Жұмыспен қамту және гепатит С туралы білуіңіз керек барлық нәрсе

Мазмұны

• Шолу
• Симптомдар сіздің жұмысыңызға қалай әсер етуі мүмкін
• Жұмыс орындары шектеулі ме?
• Сіздің жағдайыңызды ашып көрсету
• С гепатитімен жұмысқа орналасуға өтініш беру
• С гепатиті бойынша мүгедектікке арналған жәрдемақы
• Бөлім

Шолу

С гепатитін емдеу және емдеу үшін вирусқа қарсы терапия 2-ден 6 айға дейін созылуы мүмкін.

Қазіргі кездегі емдеу түрлері жоғары емделуімен қатар жанама әсерлері де аз, ал С гепатитімен әркімнің тәжірибесі әр түрлі. Кейбір факторлар, соның ішінде симптомдардың ауырлығы және сіздің жұмыс түріңіз, жұмысқа орналасу туралы алаңдаушылық туғызуы мүмкін.

С гепатитінің өзі жұмысына шектеу қояды. Басқаша айтқанда, сіздің жұмыс берушіңіз сізді гепатит С ауруы үшін заңды түрде жұмыстан шығара алмайды.

Бұл туралы сіздің жұмыс орныңызда басқаларға айту міндетті емес. Сізге қажет жалғыз себеп - егер сіздің жұмысыңыз қанмен қанмен байланыста болса.

С гепатитімен жұмыспен қамту және қандай-да бір шектеулер туындаған жағдайда не істеу керектігі туралы көбірек білу үшін оқыңыз.

Симптомдар сіздің жұмысыңызға қалай әсер етуі мүмкін

С гепатиті алғашқы кезде байқалатын белгілер тудырмауы мүмкін. Гепатит С вирусы (HCV) көптеген жылдар бойы бауырдың көбірек қабынуына әкелетіндіктен, сізде келесі жағдайлар болуы мүмкін:

• тәбеттің төмендеуі
• қан кету және көгеру
• сарғаю
• аяқтың ісінуі
• қара зәр
• сұйықтықтың ұсталуы, әсіресе сіздің ішіңізде
• шамадан тыс шаршау

Дамыған циррозға әкелетін HCV ақысыз түрде салмақ жоғалтуға, ұйқышылдыққа және шатасуға әкелуі мүмкін.

Осы белгілердің кейбіреулері сіздің жұмыс қабілетіңізге кедергі келтіруі мүмкін. Бұл әсіресе сіздің энергияңызға және назар деңгейіңізге әсер ететін белгілерге қатысты.

Жұмыс орындары шектеулі ме?

Ластанған қан басқа адамның ластанбаған қанымен байланысқа түскен кезде адам HCV-мен ауырады.

HCV таралу сипатына байланысты, егер сізде гепатит С болса, рұқсат етілмейтін жұмыс саны аз.

Кейбір денсаулық сақтау қызметкерлері вируспен ауыратын адамдармен жұмыс істегенде HCV-ны жұқтыру қаупі жоғары болуы мүмкін. Дәрігерлер мен мейірбикелер вирусты денсаулық сақтау жүйесіндегі қанмен байланысын шектейтін стандартты сақтық шараларына байланысты жұқтырмайды.

Айтуынша, С гепатитімен ауыратындарды кез-келген жұмыс түрінен шығаруға негіз жоқ.

Бұған балалармен, тамақпен және басқа да қызметтермен жұмыс жасайтын адамдар кіреді. Жалғыз ерекшелік - егер бұл жұмыс қанмен қанмен байланыста болу қаупін тудырса.

Сіздің жағдайыңызды ашып көрсету

Қаннан қанға өту қаупін тудыратын жұмыс көп емес. Осыған байланысты сіз өзіңіздің жағдайыңызды жұмыс берушіге айтудың қажеті жоқ шығар.

Екінші жағынан, жұмыс беруші сізді гепатит С-ны жұқтырғаны үшін заңды түрде жұмыстан шығара алмайды, сіздің штатыңыздағы жұмыс орындарындағы заңдарға байланысты, егер сіз жұмысыңызды орындай алмасаңыз, жұмыс беруші сізді тоқтатуы мүмкін.

Егер сіз өзіңіздің белгілеріңізге байланысты дәрігерге жиі баруыңыз керек деп күтсеңіз, адам ресурстары (HR) өкілімен сөйлескіңіз келуі мүмкін.

Дәрігерлік қажеттілікке байланысты, сіз толық емес немесе уақытша толық емес жұмыс күнімен болсын, біраз уақыт демалғыңыз келуі мүмкін.

Осы сәтте сіз өзіңіздің жағдайыңызды жұмыс берушіге немесе сіздің әріптестеріңізге ашудың қажеті жоқ.

С гепатитімен жұмысқа орналасуға өтініш беру

Жаңа жұмысқа орналасуға тырысу кез-келген адам үшін стрессті тудыруы мүмкін, бірақ егер сіз С гепатитіне қарсы ем қабылдап жатсаңыз, одан да қатты стрессті сезінесіз.

Сізге жаңа жұмысқа орналасу кезінде немесе сұхбаттасу кезінде сіздің жағдайыңызды жариялаудың қажеті жоқ.

Сіз өтініш білдірген жұмыс түріне байланысты әлеуетті жұмыс беруші сіздің жұмысыңызға кедергі келтіретін «физикалық шектеулер» бар-жоғын сұрауы мүмкін.

Егер сізде С гепатитінің белгілері қандай-да бір кедергі келтіруі мүмкін деп ойласаңыз, сізге бұл ақпаратты жариялау қажет болуы мүмкін. Сізге С гепатиті туралы нақты мәліметтер берудің қажеті жоқ.

С гепатиті бойынша мүгедектікке арналған жәрдемақы

Егер сіздің жұмысыңыздағы жағдайыңызды жариялау қажет болмаса да, сіз емделіп жатқан кезде жұмыс істеуге салық салуыңыз мүмкін.

Егер сізде созылмалы С гепатиті болса және сіздің белгілеріңіз сіздің жұмыс қабілетіңізге қатты әсер етсе, мүгедектікке байланысты төлемдерді қарастырған жөн.

Егер сіз енді жұмыс істей алмасаңыз, мүгедектікке арналған әлеуметтік төлемдер мүмкіндігі болуы мүмкін.

Жедел гепатит С-ға шалдыққан адамдар, әдетте, біліктілікке ие бола алмайды, өйткені олардың белгілері ақырында анықталып, жұмысқа тезірек оралуға мүмкіндік береді.

Алайда, егер сіздің жағдайыңыз өзгерсе және болашақта сізге жәрдемақы қажет болса, сіз мүгедектік туралы өтінішті сақтық шарасы ретінде қарастыра аласыз.

Бөлім

С гепатитін емдеу кезінде жұмыс істеу көптеген жолдармен қиындықтар тудыруы мүмкін. Сіздің белгілеріңіз сіздің жұмысыңызға кедергі келтіруі мүмкін және сіз өзіңіздің жағдайыңыз бойынша жұмыс істей аламын ба немесе ала алмаймын ба деп алаңдауыңыз мүмкін.

Сіздің белгілеріңіз сіздің жұмысыңызға әсер етуі мүмкін болса да, бұл әсерлер әдетте емдеуді аяқтағанға дейін уақытша болады.

Сондай-ақ, жұмыс беруші кез-келген медициналық жағдайға байланысты кемсітуге құқылы. Сонымен қатар, сіздің жеке денсаулығыңыз туралы ақпаратты ешкімге жариялаудың қажеті жоқ.

Өзіңізді және жұмысыңызды қорғау үшін, HR өкіліңізбен, егер бар болса, қанша уақыт болатыны туралы сөйлесіңіз. Дәрігерге жазылыңыз, сонда кез-келген уақыт дәрігердің қабылдауына баруға дәлелді болады.

Ең бастысы, өзіңізге қамқорлық жасаңыз. Бауырдың одан әрі зақымдануын және асқынуын болдырмауға көмектесетін дәрігердің емдеу жоспарын орындаңыз.