Кисгендер болу деген нені білдіреді?

Мазмұны

• Цисгендер дегеніміз не?
• Секс дегеніміз не?
• Гендер дегеніміз не және оның жыныстық қатынасқа қандай қатысы бар?
• Гендерлік сәйкестіліктің гендерлік көріністен айырмашылығы неде?
• Цисингтік артықшылық деген нені білдіреді?
• Денсаулық сақтаудың қол жетімділігі
• Жұмыспен қамту және баспана саласындағы кемсітушілік
• Заңды қорғау
• Микроагрессиялар
• Цисгендер адамдар трансгендерлерге қалай құрметпен қарайды?
• Сізге керек
• Трансмиссиялықтарды қорғауда өз артықшылығыңызды қалай пайдалана аласыз?
• Әрекет етіңіз
• Төменгі жол

Цисгендер дегеніміз не?

«Cis» префиксі «жағында» дегенді білдіреді. Трансгендерлер гендерге «ауысады», ал цисгендер адамдар бастапқыда туу кезінде анықталған жыныстың бір жағында қалады.

Трансгендерлік зерттеулер тоқсан сайынғы мақалада айтылғандай, цисгендер деген терминді трансгендерлік белсенділер 90-жылдары трансгендер емес адамдарды сипаттаудың жақсы әдісін жасау үшін қолданған.

Туған кезде ер адамға тағайындалған (AMAB) немесе туылған кездегі әйел (AFAB) терминдерін адам «ер болып туылған» немесе «биологиялық ер» деп айтуға балама ретінде жиі көресіз. Мысал келтіру үшін, егер адам туылған кезде ер адам (АМАБ) деп жарияланып, оны ер адам деп атайтын болса, демек олар цисгендер деген сөз.

Секс дегеніміз не?

Біздің көпшілігіміз ерлер мен әйелдердің екі жынысы бар деген оймен өстік.

Біз әдетте еркектерді жыныстық гормон ретінде пенис, XY хромосомалары және тестостерон сияқты нәрселермен байланыстырамыз. Біз аналықтарды қынап, ХХ хромосомалары және эстроген бар деп санаймыз, олардың негізгі жыныстық гормоны.

Бірақ осы санаттарға жатпайтын адам туралы не айтуға болады? Бұл интерсекс деп аталады. Интерсекс адамдарын кейде жыныстық дамудың айырмашылығы бар адамдар деп атайды. Олардың жыныстық мүшелері, хромосомалары немесе жыныстық гормондардың өзгеруі болуы мүмкін, олар ерлер мен әйелдердің санаттары туралы танымал идеяларға ұқыпты сәйкес келмейді.

Трансгендер болған адамдарда олардың жыныс мүшелерімен салыстырғанда жыныс мүшелерінде, хромосомаларында немесе жыныстық гормондарында айырмашылықтар болуы мүмкін. Алайда, трансгендерлік адамдар әлі де ер, әйел немесе мүлде басқа нәрсе ретінде анықталуы мүмкін.

Мысалы, гендерлік растау операциясын жасамаған немесе қаламағысы келмейтін транс әйел әйелде оның негізгі гормоны ретінде пенис, XY хромосомалары және эстроген болуы мүмкін. Ол әйел ретінде анықталуы мүмкін.

Гендер дегеніміз не және оның жыныстық қатынасқа қандай қатысы бар?

Сондай-ақ, біз тек екі жыныс, еркек және әйел ғана болатын және туылған кезде тағайындалған жыныс сіздің жынысыңыздың қандай болатындығын анықтайтын қоғамда өмір сүреміз.

Соңғы бірнеше онжылдықта ғалымдар мен белсенділер гендерді «әлеуметтік құрылым» деп түсінді. Бұл дегеніміз - гендерлік ережелер мен мінез-құлықтардың жиынтығы келісілген. Бұл ережелер әр түрлі мәдениеттер арасында өзгеріп отырады және уақыт өте келе өзгереді, көбісі гендердің адамдар дәстүрлі түрде ойластырған биологиялық негізі жоқ деп тұжырымдайды.

Гендер тек өзіңіздің жеке денеңізге тәуелсіз өзіңіздің жеке басыңызды қалай анықтағаныңызға байланысты.

Бұл жыныс нақты емес дегенді білдірмейді. Бұл біздің өмірімізге және әлемді қалай сезінетінімізге нақты әсер етеді. Бұл оның адам табиғатында дәлелді негізі жоқ екенін білдіреді.

Гендер тек өзіңіздің жеке денеңізге тәуелсіз өзіңіздің жеке басыңызды қалай анықтағаныңызға байланысты. Біздің жынысымыз уақыт өте келе өзгеріп, өзгеріп, дами алады. Адам қазір цисгендер бола алады, бірақ бұл әрқашан солай болуы керек дегенді білдірмейді.

Мәдениеттердің ұзақ және бай тарихы бар, олар адамдар ерлер мен әйелдерден басқа нәрсе деп атады. Мысал ретінде Солтүстік Американың байырғы мәдениеттеріндегі екі рух адамы, Пәкістандағы, Индиядағы және Бангладештегі хижралар мен Балқанның ант қабылдаған қыздары жатады.

Соңғы уақытта терминдер гендерлік екілік жүйеден тыс сәйкестендіруді сипаттау әдісі ретінде танымал бола бастады. Оларға мыналар жатады:

• дәрілік емес
• агент
• bigender
• жыныскер
• гендерлік сәйкессіздік

Гендерлік сәйкестіліктің гендерлік көріністен айырмашылығы неде?

Гендер туралы айтсақ, ойын кезінде екі компонент бар. Біріншісі - гендерлік сәйкестілік, яғни біз өзімізді еркектер, әйелдер, несептикалық емес немесе кез келген басқа сәйкестікке сәйкестендіреміз.

Гендерге қатысты екінші компонент - бұл гендерлік көрініс. Біздің гендерлік көріністеріміз еркектік пен әйелдікке сәйкес келеді және міндетті түрде біздің жыныстық сәйкестігімізге сәйкес келудің қажеті жоқ. Бұл дегеніміз, еркек деп анықтайтын адамдардың барлығы бірдей гендерлік көрініске ие емес, ал әйел ретінде анықтайтын адамдардың бәрі де әйелдік гендерлік бейнеге ие емес. Еркек пен әйелдік спектр бойында болғандықтан, адамдар одан әрі еркектікке, әйелдікке немесе олардың арасындағы кез-келген жерге түсе алады.

Еркек деп анықтайтын адамдардың бәрінде еркектердің гендерлік көрінісі жоқ, ал әйелдер деп анықтайтын адамдардың бәрі бірдей әйелдік гендерлік бейнеге ие емес.

Мысалы, біреу күндізгі әйел болуы мүмкін, демек, олар туылған кезде әйел болып тағайындалған және әйел ретінде танылған, бірақ еркектердің гендерлік көрінісі бар.

Цисингтік артықшылық деген нені білдіреді?

Кисгендер болып табылатын адамдар, әдетте, трансгендерлік адамдарға берілмеген құқықтар, артықшылықтар және ресурстар мен мүмкіндіктерге қол жетімділікке ие.

Трансгендер адамдарға артықшылық берілетін жағдайлардың көптеген мысалдары бар, олардың бірнешеуіне мыналар кіреді:

Денсаулық сақтаудың қол жетімділігі

Көптеген сақтандыру компаниялары трансгендерлік медициналық қызметпен айналыспайды. Оған гормондарды алмастыратын терапия және цисгендер адамдарға жасай алатын медициналық қажет операциялар кіреді. Трансгендерлік теңдік ұлттық орталығының АҚШ-тағы 2015 жылғы сауалнамасына қатысқандардың 55% -ы өтпелі операцияға қатысудан бас тартылды, ал 25% -ы гормондармен қамтуға тыйым салынды.

Трансгендер болған адам күтімді ала алса, оған асқынулар себеп болуы мүмкін. Көптеген медициналық қызмет көрсетушілер трансгендер адамдарға қызмет көрсету және сезімталдық туралы білмейді. Респонденттердің үштен бірі сауалнамадан бір жыл бұрын дәрігермен жағымсыз тәжірибе көрген. Респонденттердің 8 пайызға жуығы трансгендер болғаны үшін қамқорлықтан бас тартты.

Жұмыспен қамту және баспана саласындағы кемсітушілік

АҚШ-тың сауалнамасына сәйкес респонденттердің 30 пайызы сауалнама басталғанға дейін жұмыста жұмыстан шығарылған, лауазымынан босатылған немесе қате қолданылған.

Бұған қоса, 30 пайызы баспанасыз болды. Жалпы халықтың 63 пайызымен салыстырғанда респонденттердің 16 пайызы ғана үй иелері болды.

Заңды қорғау

Қазіргі уақытта трансгендерлерді кемсітуден қорғау үшін федералды заң жоқ. Трансгендер Заң Орталығының есебінде 23 мемлекет трансгендер адамдарды кемсітуден қорғайтын, денсаулықты және қауіпсіздікті қорғауды, LGBTQIA жастарын қорғауды ұсынатын және трансгендерлерге мемлекет берген жеке куәліктерін өзгертуге мүмкіндік беретін заңдарға негізделген ең төменгі балл алды. Тек 12 штаттар мен Колумбия округі ең жоғары стандарттарға сәйкес келді.

Соңғы екі жылда LGBTQIA адамдарын кемсітуге мүмкіндік беретін 200 заң жобасы 20 штатта енгізілді. Бұған адамдардың жынысына сәйкес келетін ванна бөлмесін пайдалануына кедергі болатын заңдар кіреді.

Микроагрессиялар

Трансгендер адамдар күнделікті кішігірім әрекеттерді бастан кешіреді, олар зиян келтіруі мүмкін немесе адамдарды трансгендер болғандықтан басқаша қарым-қатынас жасайтындай сезінуі мүмкін. Бұл микроагрессиялар деп аталады.

Бірнеше мысалдарға мыналар жатады:

• дұрыс емес гендерге жатқызылған немесе олармен қарым-қатынас жасамайтын гендерге жатады
• олар өздерінің жыныстарының әлеуметтік стандарттарына қаншалықты сәйкес келетіндіктері немесе сәйкес келмейтіндігі туралы айтты
• егер біреу трансгендер екендіктерін білсе, қысым жасайды немесе дөрекілік жасайды
• денелері мен медициналық тарихы туралы инвазивті сұрақтар қойды
• адамдарға қарап немесе олармен байланысқа түспеуге тырысады

Есіңізде болсын, мәртебе күрделі, және бізде әр түрлі жеке санаттарға негізделген артықшылық бар. Мәселен, ақ трансгендер ер адам трансгендер болу үшін кемсітушілік пен микроагрессияны бастан кешіруі мүмкін, бірақ оның түсі мен әйелдерге қатысты белгілі бір артықшылығы бар, өйткені ол ақ және еркек.

Цисгендер адамдар трансгендерлерге қалай құрметпен қарайды?

Трансгендер адамдарға өз өмірлерінде қолдау көрсете алатын бірнеше нәрсе бар.

Транс адамдарға құрмет көрсетудің маңызды әдістерінің бірі - дұрыс тіл қолдану.

Сізге керек

• Ешқашан адамның жеке басы туралы болжам жасамаңыз. Сіз біреуді қалай көрінетініне немесе көрсететініне қарай қалай анықтайтынын білесіз деп ойлайсыз, бірақ сіз сұрамасаңыз, ешқашан нақты біле алмайсыз.
• Адамның аты мен есімдігін сұраңыз немесе белгісіз болсаңыз, жақын адамдардан сұраңыз. Жасағанда өз есімдіктеріңізді ұсынуды ұмытпаңыз. Уақыт өте келе адамдар өздерінің есімдері мен есімдіктерін өзгерте алатындықтан, сіз алған алғашқы жауаптың өзгеруі мүмкіндігіне дайын болыңыз.
• Адамдар тобына «ханымдар» немесе «жігіттер» немесе «мырза» немесе «ханым» сияқты адамдар тобын жатқызу сияқты гендерлік тілді пайдаланудан аулақ болыңыз. Жеке адамдармен сыпайы сөйлесу үшін топқа немесе «досқа» сілтеме жасау үшін «адамдар» сөзін қолданып көріңіз.
• Сіз циссанс екеніңізді және сол себепті сізде артықшылық бар екенін мойындаңыз. Кейбіреулер «цисгендер» - бұл жаман сөз деп ойлайтын сияқты, бірақ бұл жай ғана туған кездегі жынысын анықтайтын біреуді суреттеу әдісі екенін біледі.

Трансмиссиялықтарды қорғауда өз артықшылығыңызды қалай пайдалана аласыз?

Кискендер болған адамдар өздерінің артықшылығын мүмкіндігінше трансгендер болған адамдардың атынан үгіттеу үшін пайдалануы маңызды.Бұл сіздің өміріңіздегі күншіл адамдармен қиын және қиын сөйлесулерді білдіруі мүмкін.

Әрекет етіңіз

• Егер сіз біреудің дұрыс емес немесе трансгендерлік адамдарды кемсітетінін естіген болсаңыз, олармен сөйлесіңіз. Олардың қай тілде сөйлеу керектігін және неге басқаша істеу зиян екенін түсіндіріңіз.
• Егер сізде жұмыс орындары немесе тұрақты тұрғын үй жағдайы сияқты ресурстарға немесе мүмкіндіктерге қол жетімді болса, трансгендер адамдарға осы нәрселерге қол жеткізуге қалай көмектесуге болатынын ойлаңыз.
• Трансгендер басқаратын саяси ұйымдарға уақыт немесе ақша салыңыз.
• Егер сіз кемсітушілікке алып келуі мүмкін жағдайға тап болсаңыз, басқа адамға баруды ұсыныңыз. Аты-жөнін, жыныстық белгісін жеке куәлігінде өзгерту үшін олармен бірге жүруге бола ма, ваннаға бару сияқты қарапайым нәрсе, сіздің қолдауыңыз және егер сізде бірдеңе дұрыс болмаса, оларды қалпына келтіретіндігіңіз үлкен көмек болуы мүмкін.

Төменгі жол

Трансгендерлер қауымдастығына одақтас болудың ең жақсы әдістерінің бірі - бұл сіздің жеке тұлға ретінде цисгендер ретінде танылу және сол сияқты артықшылықтар. Сол жерден сіз өзіңіздің өміріңізде трансгендерлік адамдарға қолдау көрсету үшін өзіңіздің артықшылықтарыңызды пайдалану жолдарын қарастыруды бастай аласыз.

KC Clements - Бруклинде, Нью-Йоркте орналасқан кітапханада жұмыс жасайтын жазушы. Олардың жұмысы кездейсоқ және трансұлттық, жыныстық және жыныстық қатынас, дені сау және ден-саулықты жақсарту сияқты көптеген мәселелермен айналысады. Оларға бару арқылы олармен сөйлесуге болады веб-сайт, немесе оларды табу арқылы Инстаграм және Twitter.