ACA емшек сүтімен емізетін аналарды жоя алады ма?

Мазмұны

• Неліктен емшек сүтімен емдеу баланың дамуы үшін маңызды?
• Жұмыс істейтін аналарға бар кедергілер
• АКА-да емшек сүтімен қоректену қалай қорғалған?
• 1. Жұмыс орнында емшек сүтімен қамтамасыз ету
• Мемлекеттік деңгейдегі аналарды қандай заңдар қорғайды?
• АҚШ-тағы ана болу құқығы басқа елдермен салыстырғанда қандай?

Босанғаннан кейін аналардың жауап беретін алғашқы сұрақтарының бірі - олар емізеді ме, жоқ па? АҚШ-та әйелдер көбейіп, «иә» дейді.

Шын мәнінде, сәйкес 2013 жылы туылған әрбір бес нәрестенің төртеуі емізе бастады. Олардың жартысынан көбі алты айлықта емшек сүтімен тамақтанады, ал үштен бірі 12 айлықта емізеді.

«Соңғы онжылдықтарда емшек сүтімен емдеудің танымалдылығы артып келеді», - дейді доктор Лорен Ханли, Массачусетс жалпы ауруханасының емшек емдеуге арналған маманы және Американдық акушер конгресі (ACOG) жанындағы емшек сүтімен емдеу бойынша гинекологиялық сараптама жұмыс тобының төрағасы.

«Емшек сүті мен емшек сүті және көптеген артықшылықтар туралы көбірек білген сайын, әйелдердің емізуге деген ынтасы соғұрлым көп болады», - деп қосты ол.

Неліктен емшек сүтімен емдеу баланың дамуы үшін маңызды?

Және ЮНИСЕФ-ке сәйкес, балалар 6 айға толғанға дейін тек емшек сүтін алуы керек. Содан кейін 6 айдан кем дегенде 2 жасқа дейін олар емшек сүтімен бірге тамақ ішуі керек.

CDC’s бағдарламасы бала емізетін АҚШ аналарының пайыздық көрсеткішін 81,9 пайызға дейін арттыруға бағытталған. Қазіргі уақытта 29 мемлекет осы мақсатқа сай келеді.

Бұл сан көңілге қуаныш ұялатса да, олардың деректері көрсеткендей, ұзақтық туралы айтатын болсақ, көптеген аналар алты айға дейін емізе алмайды. Шындығында, алты айлық мерзімде АҚШ аналарының тек 51,8 пайызы емшек сүтімен тамақтанады, ал бір жыл ішінде 30,7 пайызы ғана.

Бұл аналардың көпшілігі балаларын емізгісі келетіндігіне қарамастан, олар «медициналық көмек көрсетушілерден, отбасы мүшелерінен және жұмыс берушілерден қажет қолдауды ала алмауы мүмкін» екенін көрсетеді.

Жұмыс істейтін аналарға бар кедергілер

«Біз аналардың көпшілігі емізгілері келетінін білеміз. 80 пайыздан астамы емізуді таңдап, ауруханада бастайды », - дейді Меган Реннер, Америка Құрама Штаттарының емізу комитетінің (USBC) атқарушы директоры. «Біз, әсіресе, Америка Құрама Штаттарында отбасылық еңбек демалысын төлемейтіндігімізді білеміз, аналар жұмысына оралғанда, апта өткен сайын емшек сүтімен емізу деңгейі айтарлықтай төмендейтінін көреміз.

«Аналар емшек сүтімен емізгісі келсе, бірақ отбасынан немесе жұмыс берушісінен немесе медициналық қызмет көрсетушілерден қолдау алмаса, бұл өте ауыр болуы мүмкін».

Ана мен балаға белгілі артықшылықтарға қарамастан, доктор Ханли АҚШ-та емшек сүтімен емізуді сәтті ету қиынға соғатын көптеген кедергілер бар дейді.

«Олардың арасында әйелдердің жұмыспен қамтылуының жоғары деңгейі және декреттік демалыстың жоқтығы бар. Осылайша, туылғаннан кейін жұмысқа тез оралу үшін қысым әйелдер үшін емшек сүтімен, бала тәрбиесімен және үйден тыс жерлерде жұмыс жасауда үлкен қиындық туғызады », - дейді ол.

Сондықтан «Қол жетімді күтім туралы» (ACA) емшек сүтімен қамтамасыз ету ережелері маңызды, деп толықтырады ол.

АКА-да емшек сүтімен қоректену қалай қорғалған?

2010 жылы Президент Обама АКС-қа заңға қол қойды. АКА-ның үш ережесі бар, олар жаңа инвестициялар мен емізетін отбасыларға қолдау көрсетуге тікелей әсер етті.

1. Жұмыс орнында емшек сүтімен қамтамасыз ету

ACA-ның 4207-бөлімі «Мейірбикелік аналарға арналған үзіліс уақыты» 50-ден астам жұмыскері бар жұмыс берушілерден аналарға бір жылға дейін емшек сүтін шығаруы үшін ақылға қонымды үзіліс беруін және жеке орын беруін талап етеді. жуынатын бөлме). Бұл бірінші рет жұмыс кезінде емшек сүтімен қоректену үшін федералды қорғаныс. Техникалық қамсыздандыру тек жұмыссыз (сағаттық) жұмысшыларға қатысты болса, көптеген жұмыс берушілер бұл қолдауды жалақы алатын қызметкерлерге де таратты.

Реннер: «Мұны федералды ландшафтта ACA құрамында алғаш рет қамту, бірақ қамту аспектісі керемет болмаса да, емшек сүтімен тамақтандырғысы келетін аналарға қолдау көрсетудің маңызды сәті болды» дейді Реннер. Әсіресе, оны Сенаттың денсаулық сақтау комитетінде екі партияның бірауыздан дауыс беруі қолдады.

Реннер бұл ережені ACA-ны жою, ауыстыру немесе қайта қарау әрекеттері шеңберінде сақтау маңызды деп санайды, дегенмен ол осы жоспарға әсер етпейді деп санайды. Себебі Конгресте АКА-ны жою туралы шешім бюджет келісімі деп аталатын процес арқылы жүзеге асырылады. Бұл федералды үкіметтің шығыстары мен кірістеріне әсер ететін АСА ережелеріне бағытталған. «Мейірбикелік аналарға арналған үзіліс уақыты» ережесі осы өлшемдерге сәйкес келмейді.

Жұмыс орнында емшек сүтімен қоректену қорғалған сияқты болғанымен, Реннер АСА-да емшек сүтімен қоректену қаупі бар тағы екі ереже бар дейді.

Мемлекеттік деңгейдегі аналарды қандай заңдар қорғайды?

Мемлекеттік деңгейде емшек сүті туралы заңнаманың бірнеше түрі бар. Алайда, емшек сүтімен қоректендіру немесе қоғамдық орындарда немесе жұмыс орнында сору туралы сөз болғанда, көптеген аналар қоғамдағы шектеулерге тап болады.

«Әйелдер барлық дерлік штаттарда қорғайтын заңдарға қарамастан, балаларын көпшілік алдында тамақтандырғаны үшін таңқалдырылып, сынға алуда», - дейді доктор Ханли.

АҚШ-тағы ана болу құқығы басқа елдермен салыстырғанда қандай?

Қоғамдық және жұмыс орындарында емшек сүтімен емізуге деген көзқарас АҚШ-та ғана емес, бүкіл әлемде әр түрлі болады. Қоғамның емшек сүтімен тамақтануға деген көзқарасын жан-жақты зерттеуге сәйкес, Еуропада заңдар мен көзқарастар әр елде күрт өзгеріп отыратынын анықтады. Скандинавияда, сондай-ақ Германияда, емшек сүтімен емізу, оны қорғаушы арнайы заңдарға қарамастан, көтермеленеді. Ал Балқан мен Жерорта теңізіндегі әйелдер өздерінің құқықтарын қорғайтын заңдары болса да, көпшілік алдында емшек емізу мәселесінде аса сақтық танытады.

АҚШ - бұл сегіз елдің бірі, және жалғыз жоғары табысы бар ел - босануға және босануға кепілдендірілген ақылы демалыс ұсынбайды.

Күтетін ата-аналар демалыс беру үшін жұмыс берушілерге сенім артуы керек, бірақ жеке сектор қызметкерлерінің тек 12 пайызы оны алады.

Нәтижесінде, жаңа туылған аналардың жартысына жуығы үш айдың ішінде жұмысқа қайтып оралады, көбіне бұрынғы сағаттармен жұмыс істейді. Сондықтан көптеген адамдар алты айлық белгіге дейін емшек сүтінен бас тартуды немесе тіпті одан бас тартуды таңдауы ғажап емес.